Granica przekroczona – i co dalej? Zgłoś się do LexFrontier!
Po przekroczeniu granicy cudzoziemiec spoza Unii Europejskiej, który chce rozpocząć w Polsce nowe życie, musi zalegalizować swój pobyt – staje się podmiotem zawiłego polskiego prawa, którego przepisów musi przestrzegać. Zatrudniasz osoby z innych krajów, więc chcesz mieć pewność, że wszystko jest całkowicie legalne? Planujesz wesprzeć znajomego cudzoziemca? Zgłoś się do Biura Legalizacji Pobytu i Pracy Cudzoziemców „LexFrontier”!
Polskie przepisy dotyczące legalizacji pobytu cudzoziemca oraz jego pracy są dość złożone. W dodatku prawa i obowiązki cudzoziemców dynamicznie się zmieniają, a ilość i stopień skomplikowania formalności zależy od prywatnej sytuacji. Szukanie rozwiązań na własną rękę w Internecie może doprowadzić do popełnienia błędu o poważnych konsekwencjach.
Dzięki profesjonalnemu wsparciu LexFrontier wszelkie obowiązki osób prywatnych i firm związane z aspektami prawnymi przy legalizacji pracy cudzoziemców oraz ich pobytu w Polsce i na terenie Unii Europejskiej zostaną perfekcyjnie wypełnione. Nas i posiadający wieloletnie doświadczenie eksperci do każdego przypadku podchodzą z wielką dozą uwagi i skrupulatnością, biorąc pod uwagę wszelkie niuanse. Przeprowadzają audyty w przedsiębiorstwach oraz przyglądają się bieżącemu statusowi, minimalizując konsekwencje ewentualnych błędów z przeszłości. Reprezentują również migrantów, a także firmy przed właściwymi organami. Kompleksowo podchodzą do wszelkich przekazanych im tematów. Z LexFrontier zyskujesz więc zapewnienie, że sytuacja Twojej firmy w kontekście cudzoziemców, których zatrudniasz, będzie bezpieczna i wolna od zmartwień!
Pewność
Dzięki przekazaniu sprawy do LexFrontier masz pewność, że Twoja sprawa zostanie w pełni załatwiona, a jakakolwiek kontrola w przyszłości zakończy się dla Ciebie pozytywnie.
Indywidualne podejście
Każdą sytuację rozpatrujemy indywidualnie, z uwagą i empatią podchodząc do osobistych historii i niuansów prawnych, które się za nimi kryją, zabezpieczając tym samym przyszłość migrantów.
Skuteczność
Wszelkie powierzone LexFrontier zadania realizujemy ze 100% skutecznością, niezależnie od stopnia ich skomplikowania – dzięki temu cudzoziemiec zalegalizuje swój pobyt w Polsce.
Szybkość
Wiemy, jak ważny w sprawach legalizacji pobytu jest czas, dlatego nasi eksperci robią wszystko, by nadać sprawom jak najszybszy bieg.
Co możemy zrobić dla klienta indywidualnego?
Szukasz wsparcia w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców dla siebie lub swoich bliskich? Zobacz, czego możesz oczekiwać od specjalistów LexFrontier i umów się na pierwsze spotkanie w jednym z naszych biur lub online!
Formalności pobytowe
Legalizacja pobytu cudzoziemców na terytorium Polski i w Unii Europejskiej.
Pomoc w uzyskaniu i przedłużaniu wiz oraz kart pobytu – pobyty czasowe i stałe.
Wsparcie w dopełnieniu formalności dla cudzoziemców spoza Unii Europejskiej.
Rejestracja pobytu obywatela Unii Europejskiej lub członków jego rodziny.
Uzyskiwanie zezwoleń na zakup nieruchomości w Polsce lub w Unii Europejskiej.
Legalizacja pracy
Pomoc w przypadku negatywnych skutków kontroli w firmie.
Wsparcie w formalnościach związanych z podjęciem pracy w Polsce.
Bezpieczeństwo przebywania
Ochrona przed deportacją w przypadku nielegalnego pobytu.
Minimalizacja lub eliminacja konsekwencji w przypadku nieprawidłowości.
Odwołania od decyzji o zobowiązaniu do powrotu czy odmowie udzielenia pobytu.
Cofnięcie zakazu ponownego wjazdu na terytorium Polski i innych państw Unii Europejskiej.
Przedłużenie terminu dobrowolnego powrotu, pobytu humanitarnego i tolerowanego.
Co robimy dla klienta biznesowego?
Zatrudnienie cudzoziemców
Prowadzenie akt osobowych cudzoziemców.
Przygotowanie dokumentów umożliwiających legalne zatrudnienie oraz wykonywanie pracy.
Uzyskiwanie zezwoleń na pracę oraz zezwoleń na pobyt czasowy.
Ochrona ciągłości zatrudnienia
Dostosowywanie spraw do zmieniających się warunków prawnych.
Odwołania od wcześniejszych decyzji odmownych dotyczących legalizacji pracy.
Zabezpieczenie spraw przedsiębiorstwa
Audyt prawny i eliminowanie istniejących nieprawidłowości.
Reprezentowanie firmy przed organami kontrolnymi, w tym Strażą Graniczną i Państwową Inspekcją Pracy.
Organizacja szkoleń i konferencji.
„Nie ma rzeczy niemożliwych, tylko nasz ograniczony umysł uznaje pewne zjawiska za niepojęte i nierealne. Często trzeba rozwiązać wiele równań, by przyjąć nowy sposób rozumowania. To kwestia czasu i możliwości ludzkiego mózgu.”
